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【工伤人损】公司未重视工人受伤情况,因违法分包且未买工伤保险,或承担赔偿款超20万,霖澳律师及时阻断风险,促成调解,为公司减损15万

发布时间:2026/01/22 16:35:27   Click:
案情概要

2024年8月,A公司将其承包项目中的劳务部分分包给了个人张三,张三很快组织工人进场施工。2024年9月13日,A公司的管理人员突然得知工地发生了意外——张三手下一名叫作李伟的工人于前一日在工作时受伤,经检查确认为骨裂。


得知这一消息后,A公司立马与李伟沟通,在李伟自述“伤情不严重”的情况下,先行向其支付了4000元的治疗费用,后续便未再过问。而李伟在休息了42天之后,正常回到了工地上班,一切看似很平静。


然而,出乎A公司意料的是,李伟在工伤认定时效届满前,突然向人社局提交了工伤认定申请,且人社局工伤科现已正式受理。面对这一突发情况,A公司十分紧张,当即委托#霖澳律师事务所工伤部邓薇律师担任代理人,协助处理。


在了解整个事情的来龙去脉后,邓律师分析道,虽说李伟系受张三个人雇佣,但因A公司违法将项目工程分包给不具备资质的个人,故按照工伤保险条例的相关规定,A公司需要承担受伤工人的用工主体责任;


眼下工伤科已经正式受理李伟的工伤认定申请,而李伟的受伤情况亦符合“工作时间+工作地点+工作原因”的工伤认定标准,故李伟大概率能够成功认定工伤,届时A公司的赔偿责任则是板上钉钉。


随后,邓律师立马就李伟的伤情咨询专业法医,经法医确认,李伟的伤情基本能够被评定为九级伤残。由此,邓律师指出,若走正常工伤赔偿流程,预估赔偿金额20万左右,而A公司并未为李伟购买工伤保险,故该笔赔偿金将由A公司全额赔付。


考虑到A公司现下的情况,邓律师表示,如今当务之急不是与之对抗,而是争取以较小的代价促成调解,以实现最大程度减损,降低损失。


于是邓律师主动联系到了李伟,从多角度向李伟分析利弊,经多轮专业沟通与协调,邓律师成功找到A公司与李伟的诉求平衡点,促使李伟同意协商解决,后在邓律师的积极沟通下,双方达成了一致意见。


最终,A公司与李伟签订了调解协议书,约定A公司一次性支付李伟5.2万元赔偿金。李伟就此撤销工伤认定申请,案件得以圆满解决。


办案心得


邓薇律师:“本案系一起为公司方就与工人间的工伤赔偿纠纷实现大额减损的案件,当事人(公司)在面对工人受伤时并未及时预估风险,导致后续可能承担高达20万的赔偿金。我们在介入后经过专业评估,确认了当事人(公司)的赔偿责任几乎是逃无可逃,于是我们果断将办案重心转向调解减损。后续,在我们的全力争取下,最终促成双方调解,帮助当事人(公司)实现了15万的减损。”




案件承办人


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邓薇
霖澳律师事务所
专职律师

擅长领域:工伤人损

同行评价: 邓律师专业知识扎实,办案逻辑清晰,对案件认真负责,积极主动推动案件进程,能用通俗易懂的语言解释法律问题,耐心倾听当事人诉求,理解当事人的焦虑和困难,给予情感支持和安慰,以当事人的核心诉求为办案根本,全力保全当事人最大权益。

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