协商不成就找借口开除？公司有意辞退员工，以“考勤造假”为由直接开除，企图以此规避赔偿，霖澳潘虹安律师深入取证，证实公司构成违法解除，助员工仲裁胜诉，获全额赔偿...

女工程师职场遇不公对待，公司强制让其转岗外省，其拒绝后更是被以“不配合转岗”为由单方面解除劳动关系，霖澳天府姜沙律师助其仲裁维权，逐一攻破公司抗辩，助其拿回各款...

总经理遭公司无故辞退，还倒欠公司十几万？霖澳姜沙律师有力驳斥公司方追索超11万的诉求，成功保全当事人权益，分文不赔...

近17万绩效直接清零？销售人员被公司单方面降薪待岗，高额绩效也拿不回，霖澳卢怡律师梳理500页证据材料，历经4次开庭，助其拿回被拖工资及补偿金超20万...

厂里上班十余天摔成骨折，没有劳动合同、没有社保，认定工伤希望渺茫？本案霖澳绵阳分所邓定香律师受当事人委托，通过一步步取证，助当事人成功认定工伤，顺利获赔10万元...

工伤八级，公司推诿拒赔，后又以调解拖延付款，霖澳唐益川律师助当事人找出破局关键，采取保全精准“掐住”公司资金命脉，让公司全额支付赔偿款，并承担违约责任，共计拿回...