工地劳务合同也能认定为劳动关系！工人上班骨折，公司以双方签订的劳务合同为由不认工伤，霖澳罗以吉律师利用对方证据漏洞，成功认定双方存在劳动关系，助工人获赔超11万...

承建单位为施工项目缴纳工伤保险，未给员工登记备案，导致人社局拒赔，霖澳梁洁律师据理力争，人社局撤回拒赔通知，照常赔付...

当事人被公司莫名停缴社保并进行口头辞退，一审法院违规调取证据致其未达诉讼目的，霖澳朱智涛律师助其二审逆风翻盘，获赔13万元...

当事人因公司降薪及单方面变更工作地点，被迫离职，本想仲裁却因公司已名存实亡，恐无法执行，霖澳绵阳分所林燕律师促使双方达成调解，助其拿回经济补偿及未签劳动合同二倍...

学生代表学校参加校外比赛受伤，校方推责仅愿付医疗费？霖澳绵阳分所文明律师介入，确认校方承担60%赔偿责任，助受伤学生成功维权！...

签订了赔偿协议，事后还能追偿吗？当事人工伤三级，草草与公司签订赔偿协议，获赔6万，事后反悔追偿被公司拒绝，委托霖澳绵阳分所杨丽律师协助，再获8万赔偿！...