-
【劳动争议】姐弟俩遭公司强制变更工作地点,提出异议反遭辞退,霖澳天府律师查明公司违法解除事实,整合工作年限,助两人拿回赔偿44万发表时间:2025/11/14 17:25:25 点击量:357
公司强制闭店且单方面调岗,员工不服就直接辞退?霖澳天府姜沙律师助姐弟两人打破不公,成功向公司索赔超44万!...
-
【劳动争议】25年公司老员工被拖欠工资被迫离职,霖澳律师助其仲裁胜诉,追回工资及经济补偿13.5万,后续将起诉追讨被削减工龄补偿发表时间:2025/11/13 17:48:29 点击量:772
公司拖欠工资还缩减工龄?当事人被迫离职,霖澳姜沙律师助其仲裁胜诉,追回工资及经济补偿13.5万,后续将继续协助起诉追讨被削减工龄补偿,力争到底!...
-
【工伤人损】工人高温作业突发热射病致二级伤残,公司方拒不配合认定工伤,霖澳律师主动出击,另辟蹊径,助家属共计获赔121.6万发表时间:2025/11/13 17:40:44 点击量:995
获赔121.6万!工人突发热射病致二级伤残,余生不能自理,公司方拒绝配合出具关键材料,致职业病认定工伤无法推进,霖澳王英律师另辟蹊径,仅用9个多月,助其成功获赔...
-
【工伤人损】七旬清洁工在工作中受伤,霖澳律师凭借过硬的专业能力与策略性布局,助其成功认定工伤八级,获赔12万元发表时间:2025/11/12 17:55:09 点击量:740
70岁老人在工作中受伤,霖澳侯辉律师在超龄务工人员无法确认劳动关系的情况下,凭借过硬的专业能力及与策略性布局,助其成功认定工伤,获赔12万元...
-
【劳动争议】员工离职社保未断缴,重新入职又未签劳动合同,结果再度离职竟被公司以其系“请假”为由拒付任何补偿,霖澳律师助其成功获赔发表时间:2025/11/10 17:38:08 点击量:1261
社保没断,重新入职就不用再签劳动合同?霖澳潘虹安律师提醒,没签合同,照样赔双倍工资!...
-
【劳动争议】女健身教练因公司变相降薪,被迫离职,仲裁维权却缺乏关键证据,霖澳律师深挖细节,证实公司克扣工资,助其拿回3.4万发表时间:2025/11/06 17:33:20 点击量:1163
女健身教练因公司调整绩效,工资被降,冲动提起被迫离职,结果因缺乏关键证据,仲裁败诉风险很大,霖澳潘虹安律师力证公司存在克扣员工工资的违法事实,助其拿回应得工资和...



免费咨询:18048594636
在线咨询