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【劳动工伤】上班途中遇交通事故不幸身亡,公司却以“超龄”为由,不予申请认定工伤,霖澳律师全力相助,成功助当事人拿回82万赔偿

发布时间:2022/09/01 10:18:05   Click:

案情概要


上班途中不幸遇难,却被告知不能认定工伤

杨光,年满66岁的老人,退休后不安于清闲,便找了一份保洁员工作,发挥余热。不料,清晨上班途中,不幸被车撞倒,经医护人员现场确认,当场死亡。公安交通管理局出具事故责任认定书,显示肇事车辆与杨光承担同等责任。于是,杨光的儿子杨峰找到父亲上班的保洁公司,让其申请工伤认定。但保洁公司却以杨光属于超龄员工且已经领取养老保险待遇为由,不予申请。为此杨峰咨询正在帮其处理交通事故赔偿的律师,对方却表示因为超龄此种情况无法认定工伤。随后,杨峰再次找到保洁公司,要求其补偿3万元即可,谁知保洁公司答应后又反悔。面对保洁公司不讲诚信,杨峰看清还是只有走法律程序才能更好的维护权益。于是,又多方咨询,找到霖澳律师事务所,谈案律师分析了案件之后,明确告诉杨峰可以认定工伤,律所对类似案件有不少成功案例,只是工伤流程比较漫长,经过律师专业详细的解释后,杨峰表示愿意一试。于是,霖澳律所接受杨峰的委托,并指派擅长处理工伤事故赔偿的曾贞律师担任其委托诉讼代理人。


工伤认定过程曲折,认定结果获社保局、法院双重支持

曾贞律师接手案子后,了解到,杨光遇难时已经超过了法定退休年龄,不符合劳动法的主体资格,便预先多方搜集证据(如笔录、杨光工资流水、证人证言等)以确认杨光与保洁公司的事实劳动关系。奈何搜集完所有证据后,曾律师去仲裁委员会申请确认劳动关系,仲裁委员会却以杨光遇难时年龄已超过退休年龄为由,不予确认劳动关系。仲裁委不予认可,曾律师便转换方向,直接向社保局申请工伤认定,这一次得到了社保局的支持,曾律师成功拿到工伤认定决定书。保洁公司得知情况立马起诉,请求法院撤销社保局的工伤认定决定。法院在听取社保局和曾律师的意见后,支持了社保局的工伤认定决定,驳回了保洁公司的诉求。保洁公司随即上诉至二审。二审法院查明事实后,维持了一审判决。


仲裁结果再次引发官司,耗时三年终于促成和解

历经一审、二审,杨光车祸身亡实属工伤,已无可置疑。随后,曾律师便向仲裁委员会申请仲裁赔偿数额。然而,在仲裁委员会仲裁结果出来后,保洁公司再次提起诉讼,反对仲裁结果。但经过诉讼,法院亦没有支持保洁公司的诉讼请求。因案件时间已经历时三年之久,曾律师便向杨峰提出建议,避免案件久拖不决,最好是能和保洁公司达成和解。杨峰想到这三年来官司缠身,生活严重受影响,确实是没有更多精力再和保洁公司耗下去了,便同意了曾律师的提议。最终双方平心静气坐下来谈判,以保洁公司支付杨光家属赔偿款82万元达成和解。


办案心得

曾贞律师:“如若是上下班途中发生交通事故受伤或者身亡,且非主责,一般情况下可以申请工伤赔偿。该案中,死者虽属于超龄员工,但死者确实与保洁公司存在事实劳动关系,证据凿凿。尽管仲裁委驳回了死者确认劳动关系的申请,但是,仍就不影响死者申请工伤认定。首先,死者有足够的证据证明与保洁公司存在事实劳动关系,其次,死者并未领取城镇职工养老保险待遇,最后,死者在交通事故中并未承担主责。由此,死者申请工伤赔偿,毋庸置疑。在此,提醒广大朋友们,上下班途中发生交通事故,哪怕是超龄员工,只要符合工伤认定标准,即可以认定为工伤。另外,遇到问题不要轻易放弃,多咨询律师,找对律师很关键。”


霖小律有话说

在接受该案件时,曾律师了解到死者家属已经委托了其他律师办理交通赔偿,因该律师认为超龄无法认定工伤,后期才找到霖澳律所。一般来说,超龄工伤案件通常都比较复杂且处理时间比较长,考虑到投入产出比,一些律师和律所会比较慎重接案,这无可厚非。霖澳律所既然选择接受委托,必然尽心竭力办案。该案件从仲裁劳动关系,到认定工伤,行政诉讼,赔偿仲裁诉讼,历经了三年多的时间,曾贞律师从不懈怠,仔细收集证据,认真对待庭审,积极为死者家属争取利益,最终以超出原来赔偿金额27倍的结果圆满结案,当事人对曾律师的工作表示了极大认可,曾律师也从中获得了成就感,霖澳律所也多了一份坚定前行的信心。



办案律师


曾贞
四川霖澳律师事务所专职律师

 擅长领域:婚姻继承、合同纠纷、债权债务、工伤、交通事故 

同行评价:曾贞律师为人谦和,做事有始有终,总是坚持到最后一刻;处理案件很擅于从当事人角度出发,解析出案件的关键点;不管案件多复杂,她也会耐心为当事人解释,极力寻找有利证据,并用她真诚用心、认真负责的敬业态度为当事人排忧解难。




注:文中人名为化名

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