【工伤人损】71岁清洁工上班期间出车祸死亡,公司拒赔,霖澳律师介入,明确公司用工主体责任,成功认定工亡,助家属获双赔近118万
案情概要
阿英(71岁)是一名清洁工,2018年入职A公司。2022年9月1日,因阿英已超过法定退休年龄,遂与A公司签订是的《劳务协议》,协议期限为2022年9月1日至2024年8月31日。
然而,天有不测风云,2023年9月13日这天下午,阿英和往常一样骑着三轮车在特定路线进行打扫时,被张三的驾驶小轿车撞击,尽管立即被送往医院抢救,但在一周后,仍因伤势过重,抢救无效死亡。事故发生后,交通部门出具了《交通事故认定书》,认定张三承担事故全部责任。
面临天降横祸,阿英的家人悲痛欲绝,待处理好阿英的后事,便开始考虑阿英的索赔事宜,为了更好地维权,阿英的儿子王二咨询到了霖澳律师事务所,王二和小明了解到,母亲的这种情况不仅可以进行交通事故的索赔,还可以进行工伤索赔,于是王二尝试与A公司取得联系沟通赔偿,可A公司的态度十分强硬,不愿进行任何赔偿。
最终,为了维护自身权益,王二委托了霖澳律师事务所协助索赔,随后律所指派了唐益川律师助王二进行工伤索赔。
唐律师接受委托后分析到,阿英属于超龄工亡的情况,想要申请认定工亡,需要先确认其工作事实,明确用工主体责任。本着仲裁前置的原则,在唐律师的协助下,儿子王二申请仲裁确认阿英与A公司之间存在劳动关系,但王二的请求因主体不适格,未被仲裁委受理。随后,王二顺势提起诉讼,但依然被法院驳回。
两次失败并非无用功,唐律师告知王二,此举的目的是为了通过判决结果以证实阿英在A公司的工作事实,为后续申请认定工亡做准备。拿到判决结果后,唐律师即刻整理好相关资料为阿英申请工亡认定,最终成功拿到认定工亡的结果。
有了工亡认定书,唐律师便协助王二申请仲裁赔偿。当A公司收到仲裁通知书后,深知其已逃无可逃,于是主动联系到王二,表示愿意协商解决。最终,在仲裁委的组织下,双方就赔偿金额达成一致意见,约定由A公司一次性赔付阿英各项赔偿共计76万元。
与此同时,在霖澳交通事故团队的帮助下,阿英的交通理赔也取得了不错的结果,共计获赔近42万。
案件结果
阿英最终实现工伤及交通双赔,其家属共计拿回近118万赔偿金。
办案心得
唐益川律师:“本次案件棘手的地方在于死者属于超龄的情况,因此为了能够认定工亡,我们先是协助死者家属提起仲裁,坐实死者的工作事实,明确公司的用工主体责任,从而为后续申请认定工亡做好准备。最终我们顺利拿到了工亡结果,以此提起仲裁赔偿,后经协商,双方达成调解意愿,死者家属成功拿到了76万的赔偿金,加上交通事故赔偿的近42万,死者家属共计拿回赔偿近118万元。”
案件承办人
擅长领域:人身侵权、交通事故、工伤事故
所获荣誉:2022年度优秀律师、维护职工权益杰出律师、2023年度优秀管理奖、2023年度劳动争议品类十佳案例
同行评价:唐益川律师勤奋踏实、细致谨慎、学习能力强,法律功底扎实,实践经验丰富,特别擅长办理人损纠纷案件,执业以来,全身心投入法律服务事业,用扎实的专业知识服务当事人,竭力为当事人维权,是众多当事人信赖的“优秀律师”。
(注:文中人名、公司名均为化名)