2024年2月17日，王刚受张三雇佣到某项目工地从事道路自来水管道安装工作，期间，由张三对其进行具体的工作安排和管理，且由张三向其发放劳动报酬。

2024年4月17日，王刚在工作时不慎摔伤，经送医治疗被确诊为食指末节离断损伤。事故发生后，王刚找到了张三询问赔偿事宜，可张三却表示自己无力承担，并让王刚自己去找项目分包公司索要工伤赔偿。

然而，王刚从始至终都是与张三对接，根本不知道分包公司。为了实现权益，王刚经多番对比后，委托到了#霖澳律师事务所曾红律师为代理人。

曾律师介入后，立即对整个事情的来龙去脉进行了梳理，随后指出，王刚系于工作时间、工作地点，因工作原因受伤，符合认定工伤的标准，但认定工伤的前提是需要确认劳动关系，可经过实地调查取证，案涉项目的公示牌信息不明，项目分包情况不清晰，仅知道总包公司的名称。

为打破僵局，曾律师决定主动出击，迅速梳理证据材料，即刻协助王刚提起仲裁，请求确认王刚与总包公司存在劳动关系。

然而，仲裁开庭时，总包公司明确表示，其未与王刚签订劳动合同，也从未雇佣王刚在案涉项目做工，亦未对王刚进行管理，双方不存在劳动关系，故其无需承担王刚的用工主体责任。最终，因证据薄弱，仲裁委未支持王刚确认劳动关系的诉求。

面对该情况，曾律师果断协助王刚将张三列为第三人，提起诉讼。然而，开庭前曾律师多次联系张三尝试沟通都遭到了拒绝，张三明确表示不愿意出庭亦不配合提供任何证据，这直接导致案件陷入被动局面。

对此，曾律师并没有放弃，反复多次联系张三及总包公司，多方斡旋协商，耐心向张三阐明了继续僵持可能对其手中的项目发展带来的不利影响，全方位释明了双方达成调解的有益之处。

一开始，张三仅愿赔付1万元，但在曾律师的不懈努力下，成功说服张三将赔偿金上调至超过王刚预期的6万元，双方就此签订了赔偿协议，约定由张三一次性支付王刚赔偿款6万元。案件圆满结束，王刚对该结果十分满意，对曾律师的办案能力给予了高度评价。

案件承办人

曾红
霖澳律师事务所

工伤部主办律师

擅长领域：合同纠纷、债权债务、交通事故、工伤人损、法律顾问

所获荣誉：2023年度律所新锐、2023年度工程房产品类十佳案例、2024年度先进个人奖、2024年度热爱律所奖、2024年度工程房产品类十佳案例、2024年度合同纠纷品类十佳案例、2024年度债权债务品类十佳案例、2025年度工伤人损品类十佳案例

同行评价：曾律师有扎实的法学理论功底和丰富的诉讼、非诉实践经验。擅长处理各类合同纠纷和债权债务纠纷，曾为多家法律顾问单位提供日常法律事务维护服务。 办理案件时，坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，最大限度维护当事人合法权益，赢得了案件当事人的尊重与信任。