案情回顾

包工头老甲最近愁得整宿睡不着觉。

在建筑工地上摸爬滚打这么多年，什么大风大浪没见过，可这次他是真遇上了大难题。手下一个58岁的工人在干活时受了重伤，对方张口就要索赔30万。对于靠着辛苦钱过日子的老甲来说，这简直就是一笔巨款，压得他喘不过气来。

事情发生在2025年9月初。老甲平时挂靠在一家建筑公司名下接工程，那天，他手下的工人老乙正在工地忙碌，旁边的工友操作叉车时不慎撞倒了堆放的物品。老乙躲闪不及，被重重压在了下面，导致全身多处骨折。

事故发生后，老甲没含糊，第一时间就垫付了7万块钱的医药费。可等老乙伤情稳定下来，双方在赔偿问题上却彻底谈崩了。

老乙觉得自己伤得太重，坚持要按照工伤八级的标准赔偿30万。老甲多次协商想少赔点，可对方态度坚决，甚至直接委托律师提起了劳动仲裁，不仅要确认劳动关系，还坚持索要全额赔偿。

收到仲裁通知书的那一刻，老甲心里咯噔一下。他自己心里清楚，手底下的工人没签劳动合同，平时也没做过什么三级安全教育，工资都是微信转账发的。真要硬碰硬，自己这些用工漏洞肯定会被抓个正着，到时候赔得更多。

走投无路的老甲，赶紧找到了霖澳律师事务所，希望能有专业律师帮自己应诉，尽可能把损失降到最低。律所经过研判，指派了在工伤与人损领域经验极其丰富的唐益川律师承办此案。

唐益川律师接手后，没有急着和对方在法庭上争个你死我活。他敏锐地发现，虽然老甲在用工管理上确实有漏洞，但老乙年事已高，双方其实都有快速解决纠纷的意愿。硬打官司不仅耗时耗力，结果也未必理想，最好的突破口就是争取调解。

在随后的仲裁中，唐律师充分利用调解环节，设身处地地和老乙及其代理律师沟通。他既把法律上的责任划分讲得明明白白，也坦诚地分析了实际执行的难度。经过多番耐心的协商与斡旋，原本态度强硬的老乙终于松了口。

最终，双方成功达成了调解协议：由老甲参照工伤八级的标准，向老乙支付各项待遇共计13.2万元，并由仲裁委出具了具有法律效力的调解书。

从委托律师到最终结案，仅仅用了3个月。赔偿金额从对方最初坚持的30万，成功降到了13.2万，直接为老甲减损了近17万。拿着调解书，老甲悬着的心终于放下了，对唐益川律师务实高效的办案风格表示了由衷的感谢。

 擅长领域：人身侵权、交通事故、工伤事故

所获荣誉：2022年度优秀律师、维护职工权益杰出律师、2023年度优秀管理奖、2023年度劳动争议品类十佳案例、2024年度劳动争议品类十佳案例、2024年度工伤人损品类十佳案例、2024年度优秀管理奖、2025年度优秀管理奖、2025年度工伤人损品类十佳案例

文中人名皆为化名