案情概况

2023年2月，58岁的老王入职一家建材公司，从事打料工工作。平时没有固定的上下班时间，工资记件，每月通过微信扫码发放。

2024年12月某日清晨，天还未亮，老王像往常一样在工厂内操作打料机。突然，机器上方的石头突然滚落，重重砸在了他的脚上。经医院诊断，他左脚两处骨折。

事后，老王认为自己应是工伤，但当他向公司提出赔偿时，公司却百般推诿。原因是，老王没有劳动合同、没有考勤记录、更没有工资流水，手中唯一的“证据”，只是一张无法证实对方身份的微信扫码付款截图。

而公司正是抓住了这一点，笃定老王无法证明双方存在劳动关系，因此拒绝支付任何赔偿。走投无路的老王，最终找到了霖澳律师事务所的张博律师。

张律师接手案件后，通过对案件详细梳理，发现情况比想象中更加棘手。老王不仅证据极度匮乏，连唯一的目击证人——当时的带班组长，也因种种顾虑不愿出面作证。

据此，张律师分析道，如果贸然申请劳动仲裁，极大概率会因为证据不足而败诉。而一旦败诉，再想和公司谈赔偿，就几乎不可能了。案件顿时陷入僵局。

基于该情况，张律师决定调整策略，先行前往老王工作的工厂，实地了解情况。案件进展很顺利，张律师不仅拍下了厂内的公示信息，还顺利从工作人员那里拿到了老板娘的电话。

拿到电话后，张律师立刻拨了过去并同步开启录音。在与老板娘的沟通中，张律师顺势提出，希望能和老王的带班组长直接聊聊，了解当时的情况。老板娘同意后，将电话转给了组长。这通与组长的通话，成为了整个案件的转折点。

在与组长的通话中，组长下意识地陈述了老王的工作内容、工资发放形式，并亲口承认了老王受伤时自己就在现场。

虽然组长反复强调自己也只是打工的，无法负责赔偿，但这些话，恰恰构成了证明老王与公司存在事实劳动关系的关键证据。

手握这份来之不易的录音证据，张律师立即协助老王提起了劳动仲裁。

这一次，形势逆转。面对铁证如山的录音，公司再也无法否认与老王的用工关系。几个股东商议后，意识到败诉的风险极大，最终同意进行调解。

最终，双方在张律师的组织协调下，达成调解：由建材公司向老王支付各项工伤赔偿共计6.8万元。

张博

霖澳律师事务所

专职律师

擅长领域：工伤人损、交通事故、劳动争议

同行评价：张博律师具有深厚的法律功底，执业以来深耕工伤人损、交通事故及劳动争议等领域，业务功底扎实，对法律适用与赔偿标准把握精准。其办案风格严谨务实，善于在复杂案情中挖掘关键证据，诉讼策略极具前瞻性。在案件办理中，张博律师始终将委托人的利益放在首位，以极致的专业性和服务态度获得了委托人的信任与好评。

文中人名皆为化名