【工伤人损】异地工伤维权难?公司扣押合同?霖澳(绵阳)律师巧破僵局,助当事人拿回22万赔偿
案情概况
2025年2月,张三入职一家建设公司,在其承建的拉萨市某建设项目工地从事木工,入职时,双方签订了《劳务合同》,但公司并未将合同文本交予张三。
某天上午,张三在进行合柱子工作时不慎踩滑,在被架子挡了一下后从架子上重重摔下,最后砸中三楼平台堆放的铝管,严重受伤。事后,木工老板及代班组长当即将其送往医院就医。
而后,拉萨市人社局作出认定工伤决定书,认定张三本次受伤为工伤。同时,经劳动能力鉴定,张三的伤情构成 为十级伤残,停工留薪期为4个月。
律师介入
张三受伤后,因与建设公司就工伤赔偿事宜产生争议,遂委托霖澳(绵阳)律师事务所陈再云律师代理本案。
陈律师介入后,迅速梳理案情,发现案件面临两大核心难点:一是“证据缺失”,虽然双方曾签订《劳务合同》,但公司并未将合同文本交给张三,张三手中没有任何书面凭证。
二是“异地维权”,张三在西藏受伤,而公司注册地址在成都,管辖权与执行难度均存在不确定性。
针对上述困境,陈律师制定了周密的维权策略:
第一步:巧选管辖,以诉促调。 综合考量法律适用、举证难度和执行便利性,陈律师果断选择在成都高新区申请劳动仲裁。此举不仅便于文书送达与后续执行,还有效促使公司主动配合。
第二步:固定证据,夯实基础。 仲裁过程中,面对公司“已在西藏缴纳工伤保险并愿配合提交材料”的表态,陈律师敏锐抓住契机,在撤诉后与公司展开充分沟通,成功调取了《劳务合同》原件及参保信息等关键证据,为后续维权奠定了坚实基础。
第三步:暖心调解,寻求平衡。 在推进工伤认定和劳动能力鉴定程序的同时,陈律师积极推动双方就赔偿事宜进行协商。由于西藏地区人均工资水平较高,公司面临较大的赔付压力;而张三因身心遭受重创,情绪较为委屈。陈律师在充分理解双方立场的基础上,多次进行协调沟通,努力寻找利益平衡点。
案件结果
待一切准备充分,陈律师随即协助张三向仲裁委员会提起仲裁申请。
经仲裁委调解,双方自愿达成如下调解协议:被申请人建设公司向申请人张三支付各项工伤赔偿共计22万余元。
办案心得
陈再云律师:本案系典型的跨区域工伤劳动争议。劳动者在西藏施工受伤,用人单位注册于成都但工伤保险在西藏缴纳,维权初期面临着极大的举证与管辖挑战。尽管困难重重,但最终在我们的努力下,仍成功帮当事人拿回22万工伤赔偿。对此,也提醒大家,工伤维权遇阻别灰心,尽早寻求专业人士协助,早日实现维权才是正解。
办案律师
擅长领域:工伤人损、劳动争议、交通事故、债权债务
文中人名皆为化名
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