【工伤人损】男子工伤与公司“私了”拿到2万赔偿,事后反悔想追赔,霖澳律师受托,一路历经曲折,披荆斩棘,终成功帮其再度获赔17万多
案情概要
2020年,张三经朋友介绍到A公司上班,双方未签订劳动合同,A公司也未给张三缴纳社保。随后,张三被A公司调至另一项目担任木工一职。然而,命运弄人,张三仅上了17天班,就不幸在工作时被电锯锯伤,导致右手拇指远节指骨粉碎性骨折。起初,张三对康复持乐观态度,遂在A公司提议下接受了2万元的赔偿,双方就此达成调解。但随着时间推移,其手指康复情况并未达预期,对此,张三意识到原有赔偿远不足以弥补损失,遂萌生追加索赔之意,但迫于此前双方已达成调解,张三决定通过法律途径解决,遂来到四川霖澳律师事务所咨询。王英律师了解情况后,当即指出案件证据并不是很充分,要想维权可谓是难于登天。尽管如此,张三仍不愿放弃维权机会,果断委托王英律师担任其代理人,协助办理。王律师深知,案件缺少直接证据,维权之路布满荆棘,但张三的信任如同一剂强心针,促使王律师接下了这个挑战重重的案子。
鉴于案件证据有限,王律师只得深入挖掘,之后,率先协助其申请确认劳动关系仲裁,无奈因证据不足未果。紧接着,王律师转战法院起诉,虽然同样遭遇挫折,但此过程中王律师发现了新的证据。于是,王律师随即调整策略,帮其先行申请工伤认定,尽管并未成功,但却可以借机提起行政复议及行政诉讼,事实证明,这一策略成功了,在行政诉讼中,法院支持了张三要求社保部门撤销不予认定工伤的诉求。基于此,王律师之后成功帮张三申请工伤认定及劳动能力鉴定,结论为9级,接着协助张三提起仲裁赔偿。期间因涉及张三月工资标准问题,而张三又记不清工资支付情况,于是,王律师灵活变通,依据建筑业平均工资标准提出赔偿主张。然而,A公司却持反对意见,且拒绝庭前调解,后续在庭审中,王律师凭借扎实的专业能力与不懈努力,成功说服仲裁委支持了张三的全部诉求。最终,仲裁委裁决A公司向张三支付工伤赔偿共计172553元(其中包含:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、护理费、住院期间的伙食补助费)。该案件历时两年多,虽重重困难,但好在现已圆满落幕。
法律文书
办案心得
王英律师:“本案能取得如今成果,着实不易,从最初证据收集的举步维艰,到申请确认劳动关系仲裁的挫败,再到工伤认定的曲折历程,每一步都充满了挑战。但我深信,只要我们不放弃任何一个机会,不忽视任何一个细节,就能在复杂的案情中找到那一线‘胜’机。最终,经过我们不懈努力,也如期迎来‘柳暗花明’,仲裁委支持了我们主张,当事人因此如愿获得了应有的赔偿。此案的胜利,让我明白,作为一名律师,除了专业知识的累积,还需有在逆境中永不言败的精神,即使面对再大的困难,只要敢于挑战,就没有翻不过的山,没有越不过的坎,不到最后一刻坚决不放弃。”
案件承办人
四川霖澳律师事务所
执业经验11年
擅长领域:人身侵权、交通事故、工伤事故、劳动争议
所获荣誉:2019年度金牛区优秀公益律师、2020年度金牛区优秀律师、“服务营商先锋”优秀共产党员称号、成都市律师行业“优秀党务工作者”、2022年度十佳优秀案例、2022年度优秀合伙人 、2023年度优秀管理者
同行评价:王律师为人真诚善良、乐观向上,办案风格细致耐心,与当事人沟通融洽,获得了当事人的一致肯定。王律师不怕辛苦,勇于挑战,从业以来独立代理多起争议较大、理赔困难的案件,成功维护了当事人特别是工伤、交通事故中的弱势方伤者的合法权益,也擅于通过调解的方式高效快速地为当事人争取最大利益。在未来的执业生涯中,王律师将投入持续的热情和努力,去完成当事人的委托,迎接更多的挑战!
(注:文中人名、公司名均为化名)