案情概要

听完梁律师专业分析后，扬帆幡然醒悟，庆幸自己在冲动离职前先咨询了律师，并委托梁洁律师担任代理人。后续，在梁律师的专业指导下，扬帆成功搜集证据并提起劳动仲裁。仲裁过程中，梁律师凭借完备的证据链，有力论证了B公司的侵权行为，而B公司则辩称，其并未调整扬帆工作岗位，扬帆跑车路线为多人轮换并非固定，扬帆工资变化系自身因素导致，与其无关，其不应支付经济补偿金。然而，仲裁委经审理查明，采纳了梁律师的法律意见，裁定B公司擅自变更扬帆行车路线，构成违法调岗，须向扬帆支付经济补偿金38562.9元。B公司对仲裁结果不满，立即向法院提起诉讼，但一审法院同样认为其单方更改扬帆出车路线，不符合法律规定，最终维持了仲裁委关于经济补偿金的裁决。然而，B公司仍不服，迅速上诉至二审法院。经过二审法院再次审查，最终驳回B公司的上诉请求，维持原判，为扬帆的维权之路画上圆满句号。本案当事人扬帆在梁洁律师的悉心指导与专业服务下，历经仲裁与两审诉讼，成功捍卫了自己的合法权益，由此可见，专业律师在维权中的关键作用。

办案心得

梁洁律师：“本案当事人作为货车司机，长期尽职尽责为公司服务，却在公司遭遇并购、面临裁员压力时，成为牺牲品——公司通过签署空白协议、不足额缴纳社保、单方强行变更出车路线等手段，变相逼迫当事人接受降薪和恶劣工作条件。这种行为严重侵犯了当事人的基本权益，因此，我们接受当事人委托后，在仲裁过程中，指出公司虽仅变更当事人出车路线，实际上对工作内容已构成重大调整，直接影响其工资收入，应视为违法调岗，而公司却试图以‘未调整工作岗位’、‘跑车路线非固定’以及‘工资变化系当事人自身因素’等理由进行抗辩，意图推卸责任。不过，最终在我们的努力论证下，仲裁委、一审、二审法院均支持了我方法律意见，认定公司构成违法调岗应当支付经济补偿金。本案可以看出，部分企业在面临经营困境时，很大可能会采取非正当手段对待员工，对此我们必须坚决抵制，必要时可寻求专业人士协助。”

案件承办人

擅长领域：人身侵权、交通事故、工伤事故、劳动争议

所获荣誉：2022年度团队贡献奖、环境权益维护志愿律师、2023年度团队贡献奖

同行评价：拥有丰富深厚的法律专业知识，能够把理论知识与实际案件相结合，擅长各类法律文书写作，具有良好的理解能力与沟通能力。在执业生涯中，一直致力于“受人之托，忠人之事”，力求最大程度地维护当事人的合法权益。

（注：文中人名、公司名均为化名）