案情概要

朱静系物业公司保洁员，2020年退休后与物业公司签订了《退休返聘协议书》，继续做着保洁工作。奈何天有不测风云，同年8月5日，朱静早上正常打卡上班，怎料工作时突发疾病晕倒，被紧急送往医院抢救，事后朱静虽说自主心率恢复，但仍无法自主呼吸，还需呼吸机辅助，病情也是持续加重。对此，朱静的主管医生表示，朱静已属于脑疝重度晚期，脑功能极度衰竭，中枢性呼吸循环衰竭，无自主呼吸，处于濒死状态。朱静的丈夫谭杰看着妻子如此模样，心里极度悲伤，在得知就算全力救治，也无法改变死亡结果时，一度接近崩溃边缘。待其冷静后，考虑到妻子医治无望，若在医院去世则会被火化，而当地习俗是土葬，故与医务人员沟通后，于当晚23时为朱静办理了出院，将其运往家中，次日凌晨4时，朱静于家中去世。谭杰处理完朱静后事，心想妻子朱静是上班时发病后去世，应属于工伤，于情于理物业公司都应给予工伤赔偿，遂找到物业公司商谈赔偿事宜，物业公司则认为朱静完全是由于自身疾病导致去世，该种情形不在工伤范围内，不属于工伤，公司不会做任何赔偿，双方都自觉有理，僵持不下。之后，谭杰不愿纠缠，直接委托四川霖澳律师事务所郝月律师担任其代理人，协助处理此事。

当事人工伤认定路途坎坷，工伤认定被二审法院推翻，再审申请也被驳回

郝律师接受委托，通过与谭杰沟通及查看相关病历后，分析到，朱静的情况较为复杂，认定工伤有难度，但可全力争取。首先在搜集证据阶段，此前朱静与物业公司签订的《退休返聘协议》存档在物业公司，无法取证，仅取得朱静的工资流水，为此，郝律师协助谭杰先行向仲裁委提起申请，请求确认朱静与物业公司存在劳动关系。仲裁过程十分顺利，仲裁委裁决确认朱静与物业公司存在劳动关系。接着，郝律师协助谭杰梳理相关材料向人社局提出工伤认定申请，人社局审查后也是快速做出了工伤认定决定，物业公司得知此消息后，第一时间向当地政府申请复议，政府审查后，维持了人社局作出的工伤决定。物业公司不服，向法院提起行政诉讼，郝律师协助谭杰作为第三人参与诉讼，通过在庭审上的积极争取，一审法院驳回物业公司全部诉求。物业公司依旧不服，上诉至二审法院，而二审法院认为人社局未充分调查核实，故撤销一审判决，并责令人社局重新作出认定。谭杰当即表示不服，郝律师提议向高级人民法院申请再审，谭杰表示同意，为此郝律师在申请再审时提交了朱静治疗医院出具的《关于患者朱静出院的情况说明》，但高院却认为该份证据不能说明人社局充分履行了调查核实的职责，故裁定驳回了谭杰的再审申请。

工伤认定被撤销，果断提起行政诉讼，最终苦尽甘来，再次成功认定工伤

之后，人社局撤销了此前作出的《工伤认定决定书》，并重新作出《不予认定工伤决定书》，谭杰自然是不服，郝律师为维护当事人合法权益，再次协助谭杰提起行政诉讼。庭审中，郝律师提出，朱静虽已满法定退休年龄，但并未享受养老保险待遇，故应当适用《工伤保险条例》。其次，尽管朱静系其主动出院后死亡，但医院提供的《关于患者朱静出院情况的说明》从专业角度对朱静出院时的病情已非常危急予以了佐证，故结合上述情形及朱静住院和死亡时间，人社局认定朱静不属于“经抢救无效”的情形，缺乏事实和法律依据，且人社局在作出《不予认定工伤决定书》时在程序上同样未尽到调查核实责任，故请求法院撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》。最后，法院采纳了郝律师的法律意见，判决撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》，并责令人社局重新作出认定。谁料，判决作出后，物业公司不服，当即提起上诉，认为朱静不应当认定为工伤，对此，郝律师据理力争，最终二审法院经审理查明，驳回了物业公司上诉请求，维持原判。之后，在郝律师协助下，朱静成功认定工伤，经历一路曲折，谭杰也是喜极而泣。

法律文书

办案心得

郝月律师：“本案较为复杂，当事人系超龄工人，工作时突发疾病，抢救后仍无法改变濒死的结局，因此其家属不得已为其办理出院，而当事人也于出院后次日凌晨去世。对此，公司认为当事人不属于工伤，拒绝赔偿。我们接受家属委托后，分析到，尽管当事人系主动出院，但也是在救治无望的情形下做出的决定，应符合《工伤保险条例》第十五条规定。于是我们全力协助家属维权，奈何遭到公司多番阻拦，导致成功认定的工伤被撤销，但这并不意味着维权之路终结，我们及时就程序问题提起了行政诉讼，成功促使人社局最终作出了符合程序正当原则的《工伤认定决定书》，兼顾了程序公正与实体公正。虽说后续公司提起上诉，但在我们的据理力争下，二审法院驳回了其上诉请求，维持了原判。在整个维权过程中，我们虽历经两次工伤认定，两次行政诉讼，反反复复，波折不断，但结果是好的，当事人最终成功认定工伤。”

案件承办人

擅长领域：工伤人损、劳动争议、交通事故

所获荣誉：2022年度团队贡献奖、维护职工权益杰出律师、2023年度优秀管理人、2023年度优秀律师

同行评价：郝月律师性格率真、特立独行，工作认真负责、刻苦钻研，追求高效率，高质量。拥有较为丰富的劳动争议和工伤保险待遇纠纷案件解决经验，擅长谈判和调解，可以准确快速及时处理案件，让当事人无后顾之忧。

注：案件中人名为化名