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【劳动争议】黑心老板套路员工、拖欠工资,霖澳律师怒撕混同用工遮羞布!发表时间:2026/05/18 16:38:25 点击量:1786
案情回顾2020年8月31日,张某入职A公司,担任品牌推广部经理,并签订了为期3年的《劳动合同》。合同到期后,张某被安排与B公司签了为期2年的《劳动合同》,岗位...
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【劳动争议】高管遭欠薪被迫离职,公司事后“秒打款”想抹平违法事实,霖澳律师戳穿公司恶意,全额追回绩效与补偿发表时间:2026/05/15 16:39:33 点击量:2253
案情回顾张某是某设备制造公司的资深管理人员,自2019年入职以来,一直兢兢业业。原本以为工作能持续稳定下去,谁知从2024年下半年开始,公司不仅频繁拖欠张某的基...
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【劳动争议】拒绝“外包甩锅”!共享单车运维员被违法辞退,霖澳律师撕开“承揽”伪装,帮运维员拿回1.8万的经济赔偿金发表时间:2026/05/14 16:36:01 点击量:2122
在共享经济蓬勃发展的今天,“平台用工”“外包承揽”等新名词层出不穷。对于许多一线劳动者而言,手中的《承揽协议》往往成为企业规避劳动关系的“挡箭牌”。近日,霖澳律...
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【劳动争议】公司辞退“有问题”员工,遭索赔16万,霖澳律师主张劳动合同无效,减损超15万发表时间:2026/05/13 16:13:32 点击量:2118
案情概况四川A保安服务有限公司(以下简称“A公司”)是一家专业从事安保服务的企业。由于行业特殊性,其对保安员的准入资格有严格要求。然而,公司在对派驻项目的人员排...
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【劳动争议】高管“手搓”项目救活公司,却被老板以“旷工”为由开除,霖澳律师助其拿回各款项近10万!发表时间:2026/05/09 16:32:11 点击量:2658
案情概况在职场江湖中,有一种痛叫做“起于微末,终于离散”。张某入职A公司时,A公司还只是一个不成体系的初创团队。作为A公司的初代员工,张某身兼数职,从无到有,硬...
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【工伤人损】工人刮腻子摔成十级伤残,包工头、承包方互踢皮球,霖澳律师锁定违法分包,主张连带责任,助其成功获赔发表时间:2026/05/08 16:20:31 点击量:2947
案情回顾2023年12月,张某经丙介绍,前往某家装项目从事刮腻子工作。然而,开工仅两天,意外发生了。由于工地上没有严密的安全网,也没有专业的防护设备,只有简易的...



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